职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 不限
- 市场开发及维护
- 企业
- 政府/社会团体
- 批发/零售
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 营销能力
- 酒水
岗位职责 1、对酒业业务进行市场分析制定营销策略,并负责组织落地实施。 2、根据品牌营销策略制定执行企业品牌市场推广,逐步有效地提升企业品牌直聘的影响力。 3、制定年度、月度销售计划并带领团队完成计划任务目标。 4、老客户及销售渠道的深入挖掘及维护,新客户销售渠道的开发。 5、现有合作品牌供应商的管理,新供应商品牌的开发及销售策略推广落地。 6、政府、大客户的维护及开发管理。 7、销售团队货款的清收管理。 8、销售团队的搭建及人员的日常管理。 任职资格 1、3年以上酒业销售经验,具备酒业品牌门店管理能力。 2、有成功酒业品牌销售经验,有自己的销售渠道资源、酒业品牌资源优先。 3、有大客户政府渠道销售经验,有成熟渠道及政府资源优先考虑。 4、热爱酒业,熟悉酒文化,精通销售逻辑和销售思路。 5、执行落地能力强,抗压能力强,有团队管理经验。 6、出色的情商及沟通能力,能够接待应酬来访客户及相关人脉关系。 7、形象气质佳,年龄28-45岁,条件优异者可不受此项约束。 8、有驾照,能开车。 9、工作地及招聘人数:青岛莱西。 福利待遇 1、薪资 1)方式1:高底薪(面谈)+提成。 2)方式2:合伙人模式年来自BOSS直聘度分成。 3)方式3:足够优秀和自信的人直聘才可协商其他方式的合作及薪资水平,公司对于优秀的人才收入不设上限。 2、入职缴纳五险一金。 3、年度年会奖励(奥迪A6、奖金、父母孝敬金等)。 4、国基员工重大突发事件应急基金。
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 销售工作经验
- 15人(含)以上
- 业务流程管理及优化
汽车 4S店销售经理岗位职责: 1、根据厂家及集团下达的销售任务,制定销售战略和销售BOSS直聘计划; 2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略; 3、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标; 4、团队建设和人员培养; 5、上级安排的其他工作。任职要求: 1、专科及以上学历; 2、3年以上中高端汽车销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、良好的人格BOSS直聘品质和敬业精神,较强抗压能力来自BOSS直聘。薪资待遇: 1BOSS直聘、同行业竞争力薪酬; 2、缴纳五险一金,补充保险; 3、饭补、话补、交通补贴、节日福利等; 4、免费年度体检; 5、各项专业培训; 6、广阔的晋升空间。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、绩效奖金、定期团建
技能解析
- 销售经验
- 品牌营销
- 团队管理经验
- 门店管理
- 团队管理
- 客户的维护
- 团队的搭建
- 突发事件应急
- 带领团队
- 市场分析
- 人脉关系
- 突发事件
- 任务目标
- 政府资源
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 营销策略
- 日常管理
- 品牌市场
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 良好的人际沟通
- 专业培训
- 销售管理
- 市场动态
- 分析和解决问题
- 团队建设
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室