职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
- 用户产品
经验与技能： 1、 本科及以上学历，电子、电力、计算机及相关专业，直聘985或211硕士研究生优先，英语可作为工作语言； 2直聘、 10年以上电能表或配电终端等产品的研发经验；对电能表或或配电终端的行业发展趋势和技术标准有深入了解；精通相关产品的架构、软件或硬件设计。 3、 BOSS直聘有5年以上团队或项目管理经验，管理过10人以上研发团队或大型研发项目； 4、 有责任心，主动进取，能承受压力，并有良好的职业素养，及团队合作精神； 岗位职责： 1、 领导产品经理，调研、汇总市场需求，制定可行可信的产品研发和资源需求计划； 2、 领导项目经理，做好项目管理，同研发部门一起，高效、高质量开展产品开发工作。 3、boss 同生产部门合作，确保所研发产品顺利导入生产、响应市场。 4、 负责产品订单技术支持及产品生命周期管理。
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 本科
- B端产品
- 机器视觉
- 智能硬件
- 移动终端
岗位要求 1.根据公kanzhun司的发展目标和市场环境，制定公司的产品战略，包括产品定位、产品规划、产品设计等，为公司的长期发展提供指导。 2.了解市场需求和用户体验，分析用户反馈和市场趋势，为公司的产品设计和开发提供依据。 3.领导产品开发团队，协调各部门合作，推动产品的研发和上市。 4.对产品质量和市场反馈进行监测和评估，及时调整产品方向，确保产品的长期发展。 5.根据不同市场的需求，建立国际化的产品线，推动公司的国际化战略。 任职资格 1.具备智能硬件行业背景和专业知识，10年以上产品工作经验，5年同岗位工作经验，能够准确把握市场趋势和用户需求。 2.具备卓越的产品规划和设计能力，能够制定并实施有效的产品计划，推动公司产品的研发和上市。 3.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的潜力，协调各部门合作，实现公司kanzhun目标。 4.具备出色的沟通BOSS直聘和协调能力，能够与公司内外各方进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系。 5.具备良好的国际化视野和跨文化沟通能力，能够在全球范围内开展业务，推动公司的国际化发展。 6.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的技术和业务模式，为公司创造更多的价值。
技能解析
- 团队合作精神
- 项目管理
- 项目管理经验
- 团队合作
- 生命周期
- 项目经理
- 管理经验
- 行业发展
- 技术标准
- 合作精神
- 英语可作为工作语言
- 研发经验
- 产品研发
- 产品生命周期
- 发展趋势
- 开发工作
- 产品开发
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 团队管理
- 领导能力
- 产品战略
- 产品设计
- 创新意识
- 沟通和协调
- 跨文化沟通
- 业务模式
- 学习能力和
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户需求
- 用户反馈
- 产品规划
- 产品定位
- 管理和领导
- 有效的沟通
- 全球范围
- 出色的沟通
- 协调能力
- 产品质量
- 和协调能力
- 学习能力
- 发展目标
- 沟通和协调能力
- 产品开发
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801