职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 1-3年
• 本科

• 国内咨询机构
• 金融
• 消费品
• 私募投资
• 人力资源/管理专业
• 留学经历
• 不接受居家办公
• 实习规划
• 职业规划
• 内推

岗位职责： 1) 负责职业发展服务模块的服务产品开发、运营设计，并能够承接某个模块的赋能培训工作； 2) 能够直聘独立帮学员进行中英文简历修改、面试辅导、求职咨询、职业规划等1v1或1v多的辅导工作； 3) 深度理解产品，承接产品用户运营工作，负责学员运营的整体规划、方案策划、实施管理； 4) 深BOSS直聘度理解业务，能够结合公司业务，结合用户需求反推职业发展服务研发工作。 任职要求： 1) 统招本科及以上学历，有金融、快消、咨询、会计、互联网行业工作经历或商科学习背景者优先； 2)kanzhun 具有一定的培训能力； 3) 较强的学习能力以及解决问题的能力，擅于沟通，演讲，具备影响用户的能力； 4) 抗压能力强，亲和力较好，待人友善； 5) 热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展。 福利待遇： 加入我们，你可以获得： 1) 蓝海市场，行业前景好，个人发挥空间大，你工作上的创意和想法有机会实现； 2) 年轻有活力的团队与文化，只寻找志同道合的人； 3) 高于行业平均水平的薪资待遇，努力必定有收获； 4) 成熟公平透明的定期晋升机制，完善的培训营模式，成为你职业发展中最有收获的一笔； 5) 外滩绝美办公区域，美式办公环境，零食福利+团建活动+节日礼品； boss6) 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息，拒绝无意义加班，拒绝办公室政治boss，这里没有官僚文化没有复杂风气，工作就是一群志同道合的人一起做一番事业！