职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 销售管理
- 行政管理
- 品牌管理
- 人力资源管理
- 公关管理
副总经理助理 薪资:6-9k(具体视情况而定) 职责描述: 1、协助副总经理将经营计划进行分解,确定各阶段重点工作 2、协助副总经理部门运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系 3、跟踪各部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4.负责副总经理会议的组织安排,拟定议程,起草文件,整理纪要,并负责对副总经理的指示来自BOSS直聘、重要会议的决议进行跟踪督办、落实和反馈; 5.负责传达副总经理各项工作指示并跟踪落实到位,做好副总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真BOSS直聘做到全方位服务; 6.负责公司各类提交至副总经理审批的文件kanzhun登记、初审、报批和跟进反馈,协助副总经理起BOSS直聘草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件 任职要求: 1.二年以上工作经验 2.知识结构全面,能够直聘迅速掌握公司业务有关的各种知识 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。以及敏锐的洞察力,具有很强的判断力与决策能力;计划和执行能力 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠;品行端正 5.熟悉运用各种办公软件
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 文件起草
- 会务管理
- 民企/私企
1.主要负责协kanzhun助常务副总处理公司各项来自BOSS直聘日常事务。 2.本科以上学历,财务专业优先,年龄30岁以下,有两年以上同岗位工作经验。 3.具备出色的组织和协调能力,能够有效管理时间和任务。 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正。 5.具备良好的判断力和决策能力,能够准确理解和执行上级的指示。 6.对工kanzhun作细致认真,能够在快节奏环境中保持高效。 7.熟悉操作各种办公软件。
技能解析
- 人际交往
- 经营计划
- 人际交往能力
- 敏锐的洞察
- 领导能力
- 敏锐的洞察力
- 交往能力
- 改进建议
- 团队协作精
- 决策能力
- 办公软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出色的组织
- 良好的判断力
- 和协调能力
- 协调能力
- 团队协作精
- 决策能力
- 办公软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖