职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 本地生活/O2O
- 团队氛围好
- 高薪资
- 无责底薪
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 下午茶福利
- 包午餐
不需要经验,只要想学肯干。都可以培养 工作内容: 1.根据公司战略规划,利用各种招聘渠道实施人员招聘; 2.筛选简来自BOSS直聘历邀约、面试及录用跟进; 3.拓展招聘渠道; 4.相关招聘分析报表的制作及领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 有招聘或销售工作经验优先,学历高中及以上; 2直聘. 勤奋、主动、沟通能力强,有良好的职业道德和素养; 3. 办公软件操作熟练; 公司福利: 1、底薪+奖金+全勤+提成。每年有丰富的年BOSS直聘终奖 2、上班时间:9:00-18:00
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 综合人力部门
- 招聘
- 制造业
- 公司人力资源部门
- 人力资源专员
职位要求: 1.全日制大专及以上学历; 2BOSS直聘.两年以上职员招聘经验; 3.具备招聘渠道和资源开拓经验; 4.工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力; 职位描述: 1.负责公司各职能部门岗位的招聘工作; 2.简历的收集、BOSS直聘分类、整理及初步筛选; 3.来自BOSS直聘针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人; 4.依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率; 5.及时总结改进招聘效果; BOSS直聘 6.领导安直聘排的其他事宜。
技能解析
- 沟通能力
- 办公软件
- 人员招聘
- 拓展招聘渠道
- 战略规划
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 招聘流程
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴