职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘,能像销售一样做招聘,像猎头一样做招聘者优先; 2.结果BOSS直聘导向,同时注重过程质量。渠kanzhun道广,有主动开拓渠道能力;方法多点子多者优先BOSS直聘; 3.沟通谈boss判能力强,会用测评者优先。 4.人品好,人脉广。不说老东家坏话,做人懂感恩,做事有底线。 5.内心强大,能带团队者优先,有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 猎头经验
- 课程顾问
- 客服RPO
- 招聘
- 电话销售/客服
职位描述: 职能岗位,负责招聘前流程工作,不承担入职目标 1、分析客户招聘的职位,了解客户招聘需求,通过平台渠道电话沟kanzhun通求职者,帮助客户公司了解人选信息; 2、掌boss握求职者信息,与求职者沟通客户公司情况和岗位信息,了解求职者的意向度及求职现状; 3、录入、整理并更新求职者的信息,与求职者做好实时沟通,完成沟通报告; 4、通过经验积累,针对业务情况持续输出优化建议,不断完善业务流程和规则等。 岗位要求: 1、直聘统招本科及以上学历,可接受应届生BOSS直聘; 2、具备良好的语言表达及人际沟通能力,有较强的适应BOSS直聘能力和抗压性; 3、学习能力较好,有自主学习意识。
技能解析
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 电话沟通
- 沟通能力
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费住宿
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险