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**招聘专员（急招）** **综合薪资：5000-10000元/月 --- **岗位职责** 1. 负责基础岗位招聘全流程： - 招聘信息发布、来自BOSS直聘简历筛选、面试邀约及结果反馈 - 对接部门用人需求，维护更新岗位说明书 2. 运营主流招聘渠道： boss - 智联/前程无忧/BOSS直聘账号日常维护 - 定期优化岗位关键词提升曝光量 3. 参与基础人事工作： - 新员工入职手续办理 - 月度招聘数据统计与分析 4. 建设人才储备库： - 分类管理候选人信息，激活潜在人才资源 --- *核心优势** **零经验友好**： - 系统化带教培训（1周理论+2周实操陪跑） - 标准化工作SOP，拒绝复杂烧脑 --- **成长加速度**： - 每季度开放内部竞聘（HRBP/薪酬绩效岗优先内推） - 年度带薪外部培训预算2000元/人 --- **时间可规划**： - 严格遵循早9晚6作息，午休13:00-14:00 - 突发加班可兑换调休券（1:1.5累计） --- **暖心关怀包** - 下午茶补给：单日销冠咖啡奶茶畅饮 - 节气礼物：端午/中秋等节日定制礼盒 --- **休息PLUS计划** - 法定节假日额外增加1天团聚假 - 父母生日可申请半天孝亲假 - 旺季后可申请连休3-5天深度假 --- ### **我们期待这样的你** 大专及以上学历（专业不限，有招聘经验者薪资可上浮20%） 熟练使用Excel基础函数（vlookup/数据透视表） 具备服务意识，擅长与人沟通（拒绝职场来自BOSS直聘“社恐”） --- ### **温馨提示** 工作模式：建议通勤时间≤40分钟者优先投递） 团队氛围：90后占比80%，拒绝官僚主义 晋升案例：2023年2位招聘专来自BOSS直聘员晋升为分公司HRD