职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 本地生活/O2O
- 团队氛围好
- 高薪资
- 无责底薪
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 下午茶福利
- 包午餐
不需要经验,只要想学肯干。都可以培养 工作内容: 1.根据公司战略规划,利用各种招聘渠道实施人员招聘; 2.筛选简历邀约、面试及录用跟进来自BOSS直聘; 3.拓展招聘渠道; 4.相关招聘分析报表的制作及领导安排的其他kanzhun工作。 任职要求: 1直聘. 有招聘或销售工作经验优先,学历高中及以上; 2. 勤奋、主boss动、沟通boss能力强,有良好的职业道德和素养; 3. 办公软件操作熟练; 公司福利: 1、底薪+奖金+全勤+提成。每年有丰富的年终奖 2、上班时间:9:00-18:00
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 团队搭建经验
- 企业服务
- 高管招聘经验
- 金融
基本要求: 1、25-50岁,高中或以上学历,大专boss及以上薪酬从优; 2、热爱社会,具有较高的思想素质和服务意识; 3、责任心强,行为端正,身心健康,仪表良好,无不良记录。 4、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 福利待遇: 周末双休,法定节假日休息 5天6小时工作制,无加班 上班时间boss8:30-11:30,下午kanzhun14:00-16:30 佣金、奖励上不封顶,定期员工活动旅游,福利好,奖励多。 工作内容: 【宗旨是为居民做好服务】 公司提供免费培训,不担心上手难的问题 1、收集客户资料并录入BOSS直聘系统,协助客户保单售后服务,解答客户问题,协助客户升级保单; 2、公司分配客户,如:车险名单、高客名单等; 3、多元化销售模式,对接银保协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务。
技能解析
- 沟通能力
- 办公软件
- 人员招聘
- 拓展招聘渠道
- 战略规划
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 金融服务
- 客户资料
- 录入系统
- 售后服务
- 客户问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险