职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 高中
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 本地生活/O2O
- 团队氛围好
- 高薪资
- 无责底薪
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 下午茶福利
- 包午餐
不需要经验,只要想学肯干。都可以培养 工作内容: boss1.根据公司战略规划,利用各种招聘渠道实施人员招聘; 2.筛选简历邀约、面试及录用跟进; 3.拓展招聘渠道; 4.相关招聘分析报表的制作及领导安排的其他工作。 任职要求:kanzhun 1. 有招聘或销售工作经验优先,学历高中及以上; 2. 勤奋、主动、沟通能力强,有良好的职业道德和素养; 3. 办公软件操作熟练; 公司福利: 1、底薪+奖金+全勤+提成。每年有丰富的年终奖 来自BOSS直聘2、上班时间:9:0BOSS直聘0-18:00
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 销售从业经验
- 制造业
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 不限
- 其他行业
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
- 电商
1.制定招聘计划,负责各个岗位的招聘工作; 2.招聘信息的起草发布,招聘渠道的维护与拓展; 3.负责招聘工作的推进,包括简历筛选、面试及录用等环节; 4.分析、评估招聘效果,为完善招聘流程,提供数据支持; 5.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 任职要求: 1.BOSS直聘大专以上学历,熟练操作办公软件,有过同岗位工作经验者优先; 2.热爱招聘工作,愿意接受户外招聘环境; 3.语言表达能力强,具有亲和力,善于主动沟通。 晋升空间:招聘文员--招聘专员--高级招聘专员--人事助理--人事主管--人事经理 五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励 晋BOSS直聘升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台! 培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶直聘段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖 节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时直聘解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活! 免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿3-4人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮:公司园区内设有餐厅、冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富 工作时间kanzhun:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制 此岗位工作地点:广东省东莞市常平镇土塘天桥西路2号佳联科技园第1栋
技能解析
- 沟通能力
- 人员招聘
- 拓展招聘渠道
- 战略规划
- 沟通能力强
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 语言表达能力
- 提供数据支持
- 简历管理
- 人事经理
- 负责招聘工作
- 数据支持
- 融入团队
- 考核标准
- 信息保密
- 招聘流程
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 主动沟通
- 鼓励员工
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金