职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负责直聘餐饮前boss厅的日常管理和运营工作 - 来自BOSS直聘监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证餐厅运营效率 完成上级安排的其他临时工作 任职要求kanzhun - 具备良好的沟通能力和团BOSS直聘队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 日结
- 餐饮领班
- 员工培训
- 直营店
- 直营店经验
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
- 烧烤店
- 烧烤店经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
连锁直营烧烤店:杨老头鲜货烧烤 【前厅主管】 【岗位职责】 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并 亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、 改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时kanzhun催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生, 保持餐厅整洁和环BOSS直聘境良好;确保清理干净. 6、负责前厅各项工作并按照要求实施; 7、协调好前厅与其他部门的工作配合boss; 8、做好前厅员工考勤; boss【任职要求】 1、高中及以上文化程度;一年以上连锁店工作经验(连锁 烧烤经验最佳),同岗位一年以上,工作能力突出优先考虑; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的业务技能, 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 沟通能力和
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 日常管理
- 好的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时跟踪
- 工作配合
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 突发事件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 意外险