职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理来自BOSS直聘和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证餐厅运营效率 完BOSS直聘成上级安排的其他临时工作 boss任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 餐饮领班
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 电脑操作
- 客诉处理
- 食堂/团餐经验
- 直营店
- 1到3年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
岗位职责 1、负责餐厅前厅的日常管理与运营工作; 2、熟练掌握收银系统; 3、协调餐厅员工工作,优化服务流程; 4、做好负责区域内的环境卫生工作; 5、配合厨师长管理团来自BOSS直聘队,协助厨师BOSS直聘长进行成本核算,确保食品质量 岗位要求 1、年龄35岁以下,3年以上管理经验,具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2、身高1.6boss5以上,形象气质佳。 3、熟练使用POS系统 ,掌kanzhun握餐厅服务全流程, 基础财务对账能力。 上班地点:金牛区盛大国际 包工作餐+带薪培训+晋升BOSS直聘通道其他激励年度旅游/奖金、推荐新人奖励
技能解析
- 顾客满意度
- 服务质量
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 管理能力
- 好的沟通
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 员工工作
- 沟通能力和
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 收银系统
- 出色的沟通
- 管理团队
- 管理经验
- 成本核算
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 员工工作
- 沟通能力和
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险