职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 房地产销售经验
- 无经验要求
- 网络营销经验
- 渠道销售
- 团队建设能力
主要职责： 1.开发与拓展业务，成交订单。 2.推进渠道建设，拓宽业务渠道。boss 3.商务谈判、客户洽谈、客户接待与讲解等。 4.客户分析、客户回访、客户关系管理。 5.业务项目落地跟进及解决客诉问题。 6.执行营销中心经营kanzhun计划、策略、管理体系与流程等。 7.参加培训、团队建设BOSS直聘、企业文化建设等。 8.服从管理与调配，完成上级交办的其它事项。 主要任BOSS直聘职要求： 1.沟通表达与协调能力强，具有目标挑战性，主动、积极、上进。 2.熟悉营销技巧，喜欢与擅BOSS直聘长交流、交际，客户敏锐度与情商高。 3.熟练操作办公office软件。 4.有客户或渠道资源的优先考虑。 备注：熟悉以后去非洲发展
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 企业（To B）
- 金融产品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 互联网金融
直聘岗位职责: 1.为客户提boss供专业的金融咨询服务，确保优质的客户体验； 2.积极参与市场信息的收集与分析，及时调整服务策略； 3.维护并深化与客户的业务关系，促进公司业务发展； 4.向团队成员分享市场动态，共同制定销售策略； 5.参与产品和服务的优化，提出建设性建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通； 2.对金融市场有浓来自BOSS直聘厚兴趣，具有较强的市场分析和客户服务意识； 3.自我驱动BOSS直聘，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.具有快速学习能力，能够掌握新知识，适应市场变化； 5.保持专业知识的不断更新，以提供最前沿的金融服务。
技能解析
专有技能
- 客户关系管理
- 经营计划
- 协调能力强
- 客户回访
- 关系管理
- 商务谈判
- 管理体系
- 协调能力
- 客户关系
- 团队建设
- 沟通表达
- 营销技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 金融服务
- 信息的收集
- 金融市场
- 沟通能力和
- 客户体验
- 团队合作
- 客户服务
- 市场分析
- 有较强的市场
- 沟通能力
- 客户沟通
- 销售策略
- 合作精神
- 快速学习能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 市场动态
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 团建，培训
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 六险二金
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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