职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
区域经理岗位职责: 1、负责制定分管区域的销售目标计划,通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标; 2、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性 3、监督与跟踪公司相关制度的落实;BOSS直聘 4、协助营运经理制定区域销售战略,为重大销售决策提供建议和信息支持 ; 5、根据公司拓展规划与用人需求直聘,制定招募计划并有效执行,做好人才储备; 任BOSS直聘职要求 直聘: 1、大专及以上学历,年龄25—40岁,形象气质佳; 2、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神,能够承受较来自BOSS直聘大的工作强度与工作压力; 3、三年以上烘焙、商超、零售、餐饮等行业区域销售经理或督导岗位工作经验,较强的门店实务管理经验; 4、具备数据分析概念,熟练使用门店各系统;
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
工作职责 1boss、负责行业的品牌大客户运营,对接客户brief并制定合理的营销方案,准确识别客户需求与平台产品契合机会,制定客户全产品路径解决方案并推进落地,做好客户服务和预算跟进工作; 2、客户全生命周期的跟踪与指导,帮助客户找到更多元的转化链路,合理引导客户对于小红书预期,打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态; 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通,了解广告主对于小红书的需求,制定相应的解决方案,给出详细的策略; 4、监控客户数据,完成数据分析,输出提案、结案分析报告并给出结论及建议。不断探索、总结行业玩法,沉淀媒体行业方法论。 任职资格 1.有丰富的广告行业经验,熟知市场上广告产品广告投放逻辑及产品功能,能够根据需求独立完成大型kanzhun广告投放方案,制定投放策略; 2.有市场营销经验,了解内容营销,了解新品共创,了解数字化营销; 3.了解食品饮料酒水行业; 4.直聘有4A工作经验优先,有媒体方工作经验优先; 5.具备良好的沟通能力及直聘团队合作精直聘神,乐于探索和思考,高度的工作责任心和推动力; 目前平台专家/运营岗有多岗位需求:母婴、大健康、宠物、医疗用品、餐饮零售、到综等,有相关经验的同学均可通过此岗位入口投递~ base地:北/上/广均有,欢迎投递!
技能解析
- 提供建议
- 善于团结
- 区域经理
- 管理经验
- 管理指标
- 学习能力
- 具备数据分析
- 经营管理
- 团队合作精神
- 数据分析
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 平台产品
- 广告行业经验
- 食品饮料
- 营销方案
- 广告投放
- 了解广告
- 客户服务
- 生命周期
- 解决方案
- 沟通能力
- 分析报告
- 合理引导
- 客户数据
- 客户需求
- 广告产品
- 团队合作精神
- 数据分析
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供宿舍
- 培训机会
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 生日福利