职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 制造业资源
- 工商业储能
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 售电
- 业务流程管理及优化
岗位职责: kanzhun - 强大的销售和谈判技巧,能够在高压环境中达成销售目kanzhun标。 - 出色的客户服务意识,能够理解并满足客户需求。 - 良好的市场分析能力,能够识别和评估市场趋势和机会。 - 能够有效管理客户信息和销售流程。 - 建立和维护与大客户的关系,了解客户的业务需求。 - 制定和执行针对大客户的销售策略和计划。 - 参与重要销售项目的谈判,确保合同的来自BOSS直聘签订和交付。 - 定期进行市场分析,为来自BOSS直聘产品开发和营销boss策略提供输入。 - 与内部团队合作,确保客户需求得到满足并超越客户期望。 任职要求 - 至少2年以上的B2B销售经验,有新能源(如风能、太阳能)、电力、电气工程或相关行业的工作背景。 - 具备大客户管理经验,能够独立负责重大销售项目的谈判和执行。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 销售工作经验
- 消费电子产品
- FATP客户
- 英语读写能力
1. 利于公司平台进行老客户新来自BOSS直聘产品拓展. 2. 通过渠道寻找新客户,kanzhun并为客直聘户提供快速, 准确的产品信息,取得项目机会. 3. 定期拜访客户,维护良好的客户关系. 来自BOSS直聘工作要求 1. 具备大客户销售经验者优先考虑. 2. 熟悉消费电子产品. 3. 具备客户开拓,沟通及谈判能力. 4. 热爱销售工作,可承受挑战与压力,性格热情、开朗、健谈.
技能解析
- 市场分析能力
- 满足客户
- 客户信息
- 产品开发
- 谈判技巧
- 电气工程
- 客户服务
- 团队合作
- 市场分析
- 管理经验
- 分析能力
- 满足客户需求
- 销售策略
- 营销策略
- 客户需求
- 客户管理
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大客户销售
- 谈判能力
- 维护良好
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。