职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 制造业资源
- 工商业储能
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 售电
- 业务流程管理及优化
岗位职责: - 强大的销售和谈判技巧,能够在高压环境中达成销售目标。 - 出色的客户服务意识,能够理解并满足客户需求。 - 良好的市场分析能力来自BOSS直聘,能够识别和评估市场趋势和机会。 - 能够有效管理客户信息和销售流程。 - 建立和维护与大客户的关系,了解客户的业务需求。 - 直聘制定和执行针对大客户的销售策略和计划。 - 参与重要销售项目的谈判,确保合同的签订和交付。 - 定期进行BOSS直聘市场分析,为产品开发和营销策略提供输入。 - 与内部团队合作,确保客户需求得到满足并超越客户期望。 任职要求 - 至少2年以上的B2B销售经验,有新能源(如风能、太阳能)、电力、电气工程或相关行业的工作背景。 - 具备大客户管理经验,能够独立负责重大销售项目的谈判和执行。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 业务流程管理及优化
- 市场信息收集及分析
- 团队建设及管理
- 企业
- 批发/零售
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
【招聘人数】:1人 【职位描述】: 一、全日制专科以上学历、年龄28-45岁、男女不限 二、岗位职责: 1、负责业务销售及拓展工作; 2、负责制定和执行食品销售kanzhun策略,领导销售团队,实现销售目标; 3、提供产品外销思路,提高产品流量和转化; 4、维护和拓展客户关系,确保业务持续增长。 三、岗位要求: kanzhun 1、从事过食品类销售工作经验5年以上; 2、具备出色的市场洞察力和业务拓展能力; kanzhun 3、拥有良好的组织和领导技能,有带领boss团队经验、业绩优秀者优先; 4、熟悉食品的市场业务,有销售或同行业工作经验者优先; 5、需要外勤,需自备小车。 福利待遇:高薪(具体面谈),老板文化好,福利待遇好,提供五险一金、伙食丰富、住宿环境优美、工作环kanzhun境舒适等。
技能解析
- 市场分析能力
- 销售经验
- 满足客户
- 客户信息
- 产品开发
- 谈判技巧
- 电气工程
- 客户服务
- 团队合作
- 市场分析
- 管理经验
- 分析能力
- 满足客户需求
- 营销策略
- 客户需求
- 客户管理
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 拓展能力
- 领导技能
- 团队经验
- 业务拓展
- 拓展工作
- 市场洞察力
- 带领团队
- 客户关系
- 良好的组织
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金