职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 5-10年
- 大专
- 企业
- 销售管理经验
- 较少出差和外勤
销售支持中心,负责支持一线、数据分析、制定相关的制度等来自BOSS直聘工作 岗位职责: (1)大运营中心统筹管理,包括体系化、业务sop、团队建设等; (2)负责质检、订单、中台、营销策略组等工作落实推进; (3)负责中心发展规划制定及匹配方案输出等工作; (4)协助销售团队进行日常销售工作的管理,配合销售团队做好后台支持工作,汇总销售数直聘据及进行订单、项目信息的系统管BOSS直聘理等; (5)、团队的搭建和内部人员成长关注等。 岗位要求: (1)大专及以上学历,5年团队管理经验; (2)有B端销售经验; (3)服务意识强,沟通能力较好,能够和一线共同推进各项卡点、痛点; (4)能够站在一线及业务维度做来自BOSS直聘好BOSS直聘纵向管理沟通及横向协调推进
职位详情
- 阜阳
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 政府/社会团体
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 市场开发及维护
- 较多外勤
- 15人(含)以上
- 个人
- 批发/零售
- 30人(含)以上
岗位职kanzhun责: 1. 直聘负责消防业务的直聘战略规划与执直聘行 2. 领导消防团队,确保业务目标的实现 3. 与客户建立并维护良好的合作关系 4.完成领导交代的其它工作 任boss职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. 能够有效地进行业务拓展和市场分析 3. 拥有良好的客户服务意识和问题解决能力 4.年龄在35-50岁之间,隐瞒年龄视为诈骗。
技能解析
- 销售经验
- 销售支持
- 团队的搭建
- 系统管理
- 数据分析
- 统筹管理
- 项目信息
- 沟通能力
- 沟通能力较好
- 支持工作
- 营销策略
- 团队建设
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 维护良好
- 领导能力
- 业务拓展
- 战略规划
- 客户服务
- 解决能力
- 市场分析
- 问题解决
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金