职位&公司对比

招聘中

销售运营总监

-K
  • 电子/硬件开发
  • 不需要融资
招聘中

消防业务总监

-K·薪
  • 批发/零售

职位详情

  • 阜阳
  • 5-10年
  • 大专
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 较少出差和外勤

销售支持中心,负责支持一线、数据分析、制定相关的制度等来自BOSS直聘工作 岗位职责: (1)大运营中心统筹管理,包括体系化、业务sop、团队建设等; (2)负责质检、订单、中台、营销策略组等工作落实推进; (3)负责中心发展规划制定及匹配方案输出等工作; (4)协助销售团队进行日常销售工作的管理,配合销售团队做好后台支持工作,汇总销售数直聘据及进行订单、项目信息的系统管BOSS直聘理等; (5)、团队的搭建和内部人员成长关注等。 岗位要求: (1)大专及以上学历,5年团队管理经验; (2)有B端销售经验; (3)服务意识强,沟通能力较好,能够和一线共同推进各项卡点、痛点; (4)能够站在一线及业务维度做来自BOSS直聘BOSS直聘纵向管理沟通及横向协调推进

职位详情

  • 阜阳
  • 5-10年
  • 大专
  • 团队建设及管理
  • 制定销售计划及策略
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 政府/社会团体
  • 销售工作经验
  • 快消/零售产品推广经验
  • 市场开发及维护
  • 较多外勤
  • 15人(含)以上
  • 个人
  • 批发/零售
  • 30人(含)以上

岗位职kanzhun责: 1. 直聘负责消防业务的直聘战略规划与执直聘行 2. 领导消防团队,确保业务目标的实现 3. 与客户建立并维护良好的合作关系 4.完成领导交代的其它工作 任boss职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. 能够有效地进行业务拓展和市场分析 3. 拥有良好的客户服务意识和问题解决能力 4.年龄在35-50岁之间,隐瞒年龄视为诈骗。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 销售支持
  • 团队的搭建
  • 系统管理
  • 数据分析
  • 统筹管理
  • 项目信息
  • 沟通能力
  • 沟通能力较好
  • 支持工作
  • 营销策略
  • 团队建设
相同技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 维护良好
  • 领导能力
  • 业务拓展
  • 战略规划
  • 客户服务
  • 解决能力
  • 市场分析
  • 问题解决
相同技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 夜班补助
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-05-13