职位&公司对比

职位详情

• 阜阳
• 5-10年
• 本科

• 制定销售计划及策略
• 企业
• 销售管理经验
• 市场开发及维护
• 营销能力
• 市场信息收集及分析
• 团队管理能力

岗位职责:BOSS直聘 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组直聘织实施培训，帮助实BOSS直聘现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目boss标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 任职要求:1、25-38岁，本科及以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售BOSS直聘团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正