职位&公司对比

招聘中

电商项目经理

-K
  • 通信/网络设备
  • 已上市
招聘中

bpo项目经理

-K
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 信阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 日结
  • 企业内部技术项目管理
  • 管理相关专业
  • 计算机相关专业
  • 团队管理经验
  • 实施交付经验
  • 大数据项目管理经验
  • SAFe
  • PMP
  • CSM/PSM
  • PMI-ACP
  • PGMP

主要职责: 负责品牌方官方渠道售后客服团队日常管理与团队建设工作、保证项目工作任务与绩效指标的达成。 负责完善品牌项目全渠道业务管理体系、培训体系、激励体系,制定BOSS直聘品牌及项目整体规划,合理构建人员梯队。 持续有效创新打造高端差异化服务模式,优化流程&标准,提高团队综合能力,提升客直聘户满意度。 负责项目知识库的建设与维护并适时开展培训,确保团队成员具备良好的专业知识、职业素养与执行力。 负责处理突发直聘事件,做好危机公关,协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门、品牌、合作伙伴保持良好的沟通,做好配合支持工作。 每周/月定期输出项目运营分析报告,深挖项目运营中的问题点和机会点,并提出合理有效的改进方案,直至达到预期整改效果。 定期通过与下属员工进行沟通,引导、培训中级管理人员,协助解决管理中的疑问,提升其管理能力,同时制定下属职业规划。 负责品牌公域社群业务,增进群内互动直聘及促活效果,提升用户对品牌的好感度,以实现销转化。 及时完成上级或品牌方临时交办的其他工作。

职位详情

  • 信阳
  • 5-10年
  • 本科
  • 实施交付经验
  • 团队管理经验
  • 销售支持/交付管理

岗位职责: 来自BOSS直聘1. 主导并管理业务流程外包(BPO)项目,确保项目目标的实现。 2. 优化团队工作流程,推进团队协作和工作效率。 3. 监督和改进团队的日常运作和业务处理方式。 4. 来自BOSS直聘推动团队成员间的能力提升和职业发展。 5. 与客户保持沟通,确保服务质量满足需求。 任职boss要求kanzhun: 1. 具备出色的组织和领导能力,能够激励团队达成业务目标。 2. 熟练掌握项目管理和团队管理的技能。 3. 能够有效处理客户需求和反馈,不断优化工作流程。 4. 对业务流程和行业标准有深入理解BOSS直聘,能够引导团队不断进步。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够激励团队成员发挥最佳表现。

技能解析

专有技能
  • 保持良好
  • 绩效指标
  • 客户满意
  • 合作伙伴
  • 业务管理
  • 危机公关
  • 项目整体
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 客户满意度
  • 项目工作
  • 整体规划
  • 分析报告
  • 管理能力
  • 支持工作
  • 提升客户满意度
  • 日常管理
  • 好的沟通
  • 管理体系
  • 改进方案
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 团队管理
    • 服务质量
    • 出色的组织
    • 管理业务流程
    • 项目管理
    • 团队工作
    • 领导能力
    • 行业标准
    • 团队合作
    • 保持沟通
    • 沟通能力
    • 团队协作
    • 合作精神
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 五险一金
      • 提供住宿

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-10