职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 硬件项目管理经验
- 硬件开发经验
- 计算机相关专业
岗位职责： 1、负责硬件设计管理（包括硬件方案设计、器件选型等），制定和落实产品开发计划，确保项目按时交付并符合质kanzhun量要求 2、负责组织研发部门进行新产品研发及验证工作，并对产品试制过程进行跟踪控制，对问题进行分析处理 3、组织制定产品的技术文档和设计方案，参与产品设计的评审与改进工作 4、负责硬件开发进度控制， 保证设计质量及产品准时上市 ； 5、根据市场动态，提出产品发展策略建议 6、领导安排的其他事项 任职要求： 1、熟悉IPD开发流程； 2、熟悉网络测试基础知识，了解信号完整性的基础理论； 3、熟悉原理图设计工具：ORCAD , Cadence ConBOSS直聘cept HDL等; 4、具备仿真工具应用经验； 5、具备扎实的模拟和数字电路设计基础，有BOSS直聘硬件电路和系统问题的处理经验； 6. 具备网卡/RAID卡/背板等单板硬件全流程开发, 包括硬件方案设计、器件选型、原理图设计、功能调试及可靠性评估验证等工作；； 7. 具备HCIE、HCIP或HCIA认证者优先考虑； 8. 具备5年以上产品设计相关工作经验 ； 9. 具有服务器行业开发工作经验优先，对三大件（CPU/内存/硬盘）有相关应用经验者优先; 10.全日制本科以BOSS直聘上，电子通信类专业；
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 汽车硬件产品
- 音视频/显示类产品
- 芯片/半导体/集成电路
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- BMS硬件测试工程师
- 动力电池
- BMS高级软件工程师
- 软硬件白盒测试
负责对公司的BMS系统进行测试， 包括测试计划编写、测试用例设计、测试执行、测试结果分析等工作。主要职责:-负麦编写测试计划和测试用例，确保测试全面、准确;-根据需求工程师提交的功能和接口，编写测试计划，并设计测试用例;-执行测试用例，记录测试过程中发现的问题，并记录测试结果;-对直聘测试过程中发现的问题进行汇总分析，并给出解决方案;-对测试过程中涉及到的技术问题，负麦与技术支持团队沟通，得到技术支持;-对测试工作的结果进行总结，并对测试工作的质量进行评估。 职位要求:-大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业;-3年以上BMS测试工作经验，精通软硬件白盒测试优先;:-熟练掌握测试工具和技术，如Labview、测试系统脚本、C#开发经验优先;-熟悉常用的软件测试方法，如功能测试、性能测试、兼容性测试等;-具备良好boss的沟通能力和团队合作精神，能够与测试团队和其直聘他部门进行有效沟通;-熟悉敏捷测试开发流程，具备敏捷测试意识;-具备较强的问题解决能力和自我驱动能力，能够独立分析和解决问题。必备技能:其他信息 语言要求英语、普通话 行业要求电子/半导体/集成电路、新能源
技能解析
- 产品开发
- 数字电路
- 方案设计
- 设计方案
- 数字电路设计
- 产品设计
- 进度控制
- 原理图设计
- 电路设计
- 验证工作
- 开发计划
- 市场动态
- ORCAD
- 开发工作
- 新产品研发
- 设计质量
- 硬件开发
- 工具应用
- 改进工作
- 电子通信
- HCIE
- 产品研发
- 信号完整性
- 技术文档
- 设计相关
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 测试用例
- 技术问题
- 测试工作
- 性能测试
- 沟通能力和
- 软件工程
- 沟通能力
- 开发经验
- 合作精神
- 有效沟通
- 测试工具
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 执行测试
- 团队沟通
- 功能测试
- 解决问题
- 集成电路
- 团队合作
- 测试方法
- 问题解决
- 设计测试用例
- 解决方案
- 执行测试用例
- 白盒测试
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 社保
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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