职位&公司对比

职位详情

• 青岛
• 1-3年
• 大专

• 总助
• 行政

1.岗位职责： 1.1负责公司相关制度的制定、完善，以及监督执行，反馈执行过程中存在的问题，以及提出修订意见； 1.2负责人员招聘、面试、办理员工的入职、转正、辞退、离职手续; 1.3负责员工信息、人事档案、劳动合同的等公司各类档案的管理； 1.4负责员工的考勤和休假管理，并按月汇总员工考勤情况； 1.5负责公司相关BOSS直聘文件的编辑制作打印； BOSS直聘1.6及时完成上级领导安排的其它工作；   2.职位要求： 2.1大专以及本科以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源、工商管理专业优先； 2.2具有优秀的文字驾驭能力，能够熟练使用各种办公软件； 2.3为人正直执行力强、工作细致认真有责任直聘心； 2.4具备良好kanzhun的人际交往能力、沟通能力、能承受一定的工作压力；