职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 不限
- 人力经验
1.负责办公室行政事务管理，处理日常行政事务； 2.负责新办公场地装修入驻、kanzhun布置及搬迁等工作； 3.对于公司后勤管理有丰富经验，组织过大型会议、年会项目优先； 4.员工福利策划，员工企业文化建设宣推，有创意和良好boss的文字编辑能力； 5.库房管理，日BOSS直聘常出入登记直聘工作，对库房使用进行优化，从而BOSS直聘节省租赁成本； 6.办公环境优化经验，从细节上优化员工办公体验，为员工提供高效、舒心的办公体验。
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 大专
- 对外沟通、政府工作
- 企业文化建设
1、对外做好政府、项目方等利益相关方的沟通协调。 2、对内准确传递集团领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与集团各有关部门的沟通协调工作。 3、在总经理领导下，负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件（法律公文等可由法务配合）。 4、负责做好各类来访接待工作，同时处理好信息反馈。 5、检查、督导各部门员工的业务工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；监督跟踪各部门各项工作的落实执行情况。 6、负责医院采购、综合运转协调、宣传、信息化及企业文化建设等方面来自BOSS直聘的工作。 7.在业务领导指导下负责集团人力招聘和绩效考核和考勤。 岗位要求： 1、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力; 2、具备开拓创新能力以及责任心。； 3、3年以上行政人事管理经验，有医boss疗机构、社区卫生服务中心经历的优先考虑。
技能解析
专有技能
- 文字编辑能力
- 文字编辑
- 编辑能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际沟通能力
- 工作计划
- 团队管理
- 组织协调能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 落实执行
- 沟通协调
- 人事管理
- 信息反馈
- 人际沟通
- 协调能力
- 组织协调
- 执行情况
- 创新能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 管理能力
- 督促检查
- 协调工作
- 业务工作
- 团队管理能力
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801