职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 商圈
- 餐饮
餐饮方向 职位介绍: 1、负责集团整体店铺的网络规划工作。包括梳理并统筹集团内现网络规划的标准和流程(包含但不仅限于城市级别、商圈级别、项目级别等划分),从而对城市容量及开发次序做出系统分析; 2、结合相关数字化选址工具及销售数据,对潜在商圈及点址进行预判分析,根据对现有门店相关数据分析,进行店铺模型优化方案制定; 3、以现有门店为样本,针对不同城市不同商圈不同门店,建立直聘预估营业额标准; 4、对集团各区域工作协调及统筹、培训及指导; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本直聘BOSS直聘科学历及以上,城市规划或统计学相关kanzhun专业; 2、5年及以上网络规划经验;拥有知名大型连锁品牌网络规划经验者优先。 3、对数据有充分的敏感度、逻辑思维清晰;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 零售
- 餐饮
- 运动健身
- 选址开发经验
- 招商经验
岗位职责: 1.负责收集商圈信息、甲方信息、竞争对手信息; 2.负责区域的目标场地拓展及甲方人脉拓展及关系的维护; 3.负责区域运营管理,完成销售目标和利润目标; 4.负责区域设备运行来自BOSS直聘质量及卫生的监督,并与区域运维主管协调,保证设备的完整及干净BOSS直聘整洁。 任职要求: 1.大专以上学BOSS直聘历,有3年以上商场渠道选址拓展经验或3年以上商场招商工作经验; 2.在来自BOSS直聘购物中心领域有一定的人脉资源; 3.具有良好商业谈判技巧及较强的沟通kanzhun协调能力; 4.抗压力强,能适应出差。
技能解析
- 数据分析
- 上级领导
- 优化方案
- 系统分析
- 相关数据分析
- 城市规划
- 逻辑思维
- 方案制定
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 设备运行
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 拓展经验
- 商业谈判
- 较强的沟通协调能力
- 谈判技巧
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金