职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 积极主动
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 吃苦耐劳
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 善于学习
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
岗位职责: 1.负责工业电源新客户的开发和老客户的维护; 2.定期出直聘差拜访客户,给客户提供最好的解决方案; 3.帮助公司与来自BOSS直聘客户建立长期合作关系,及直聘时准确把握客户的需求动向; 4、 与上游及公司内部紧密配合,及时满足客户的各项合理需求; 任职要求: 1、 电子类或市场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2、 一年以上销售工作经验;有一定的策划及市场推广能力,优秀的团队精神和沟通、谈BOSS直聘判、协调技巧; 3、 为人正直、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳,高度责任心和敬业精神; 4、 形象良好,能适应一定的出差要求 5、有驾照者优先
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
一、”营业厅导购经理”,岗位职责要求: 1、在门店经理安排指导下,运BOSS直聘用互联网化思维,组织实施各类线上、线下引流活动方案; 2、负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广,直聘策boss划并组织实施各类产品的体验、展示、推广活动boss。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有相关工作经验优先。 三、福利待遇:1、五险一金。2、餐补、年休假、疗休养、体检、高温补贴、生日慰问、骨干补贴、节日福利、过节费、年终奖等。 四、目前在岗员工,年薪酬10-20万(个别突破20万),具体直聘视个人能力。
技能解析
- 长期合作关系
- 满足客户
- 有一定的策划
- 老客户的维护
- 解决方案
- 客户的开发
- 长期合作
- 客户的维护
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动方案
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金