职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 销售
- 设备销售
1.建立全面的销BOSS直聘售战略;制定并组织实施完整的销售方案; 2.组织本部门人员对销售过程实施有效控制,确保各项经济指标实现; 3.组织分解销售指标、经济直聘指标,并按有关制度对各项指标完成情况进行考核; 4.制订销售部年度工作目标和工作计划,按月度计划报批后执行; 5.随时掌握市场情况和各区域月、周计划执行情况,审核客户生产订单安排,计划订单安排,确保销售计划准确、合理; 6.拟定销售部基本管理制度并严格执行; 7.负责制订销管部工作程序、岗位技能培训计划; 8.审核、分析、上报各小组销量,并做出分析调整; 9.完成总经理临时交办的其他任务; 10.负责每周销售部例行会议的开展; 11.负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 12.总经理安排的其他工作直聘; 13.月度工作计划,月度总结,月度报表; 14.负责展会的策划与实施,提供优质的服务,提高产品的附加价值。 待遇:10K+提成
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 销售主管
- 课程/培训类产品
- 面销/陌拜经验
- 少儿编程
1、负责校区的招生工作,持续跟踪客户,与客户建立良好的互动;达成月度、季度及年度业绩指标; 2、了解学生,通过电话、微信等形式邀约客户上门或通过线上沟通方式,为客户提供专业的疑问解答和课程介绍,挖.掘客户需求,制定学习方案,达成课程签约; 3、协助客服部门及教学部门做好在读学员的维护工作,提高客户满意度;并引导在读学员推荐新客户; 4、协助上级完成其他与本职岗位相关的工作。 任职要求: 1、有电销、面销经验者及K12经验来自BOSS直聘优先; 2、大专及以上学历,相关经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求; 3、言谈大方、举止得体,有良好的沟通技巧;积极正向、头脑灵活,有良好的学习能力; 4、热爱教育行业,有良好的服务意识和团队精神; 5、能适应灵活的工作时间(包括周末),有一定的吃苦精神和抗压能力。 海亮素质教育是世界500强企业-海亮集团倾力打造的高端素质教育品牌,立足于海亮教育近30年打造的教育生态和资源,以针对各年龄、多场景的素质教育为载体,在全球范围内服务公办教育,助力民办教育,致力于培养完整、幸福的未来人,持续探索素质教育和未来教育的新模式。海亮素质教育已经构建成从内容到平台的多元交融教育BOSS直聘生态,满足从3岁到20岁各年龄段人群的个性话素质成长需求。 幻码星球少儿编程是海亮素质教育集团旗下的少儿编程品牌,立足于海亮素质教育,致力于培养具有国际视野及人文关怀、面向世界和未来的优秀人才。幻码星球少儿编程依托于海亮素质教育集直聘团,目前是全杭州师资力量最强的少儿编程教育机构,我们最核心的优势不仅拥有海亮教育近30年打造的教育生态和资源,我们更拥有年轻有激情的团队,优质的课程、教师的教学质量以及服务质量和从内容到平台的多元交融教育生态,致力于为更多的孩子创造对话未来的机会和平台。 企业愿景:成为未来教育的引领者 企业使命:让优质教育普惠世界每个角落 组织文化:诚信、阳光、创新、拼搏、高效
技能解析
- 工作计划
- 执行情况
- 管理制度
- 员工队伍建设
- 各项指标
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育机构
- 提高客户满意度
- 服务质量
- 客户满意
- 好的沟通技巧
- 全球范围
- 沟通技巧
- 教学质量
- 良好的沟通技巧
- 教育集团
- 热爱教育
- 维护工作
- 客户满意度
- 沟通方式
- 好的沟通
- 学习能力
- 组织文化
- 团队精神
- 客户需求
- 跟踪客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金