职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 销售
- 设备销售
1.建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案； 2.组织本部门人员对销售直聘过程实施有效控制，确保各项经济指标实现； 3.组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核； 4.制订销售部年度工作目标和工作计划，按月度计划报批后执行； 5.BOSS直聘随时掌握市场情况和各区域月、周计划执行情况，审核客户生产订单安排，计划订单安排，确保销售计划准确、合理； 6.拟定销售部基本管理制度并严格执行； kanzhun 7.负责制订销管部工作程序、岗位技能培训计划； 8.审核、分析、上报各小组销量，并做出分析来自BOSS直聘调整； 9.完成总经直聘理临时交办的其他任务； 10.负责每周销售部例行会议的开展； 11.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 12.总经理安排的其他工作； 13.月度工作计划，月度总结，月度报表； 14.负责展会的策划与实施，提供优质的服务，提高产品的附加价值。 待遇：10K+提成
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 医疗/大健康
- 先进制造
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 房地产
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 快消品
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 企业（To B）
- 电话销售经验
- 互联网/科技
销售专员8000+计提上不封顶 【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营来自BOSS直聘分析等来自BOSS直聘工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件boss； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，中专及以上学历。 【薪酬直聘福利】 1、保底8000+学历补贴+五险一金，计提薪资上不封顶； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 6、工作地址：上海嘉定区嘉亭大厦607跨越速运 联系人：赵小姐18116383391（微信同号）
技能解析
- 工作计划
- 执行情况
- 管理制度
- 员工队伍建设
- 各项指标
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 维护老客户
- 企业客户
- 办公软件
- 客户沟通
- 了解需求
- 团队活动
- 长期合作
- 与客户沟通
- 客户档案
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801