职位&公司对比

职位详情

• 长春
• 1-3年
• 高中

• 管理经验
• 客服主管
• 销售管理

岗位职责： 1.根据公boss司业务发展需求做好各项工作规划和相关资源配置 2.负责公共关系维护，配合公司业务部门开展相关工作 3.建设团队后，负责选拔和培训.激励中层管理人员，营造良好企业文化，加强员工队伍建设，树立企业形象 4.需要对公司相关政策及时落地及反馈 5.及时调整员工工作状态BOSS直聘，分析人员数据，发现不足及时组织相应培训 岗位要求： 1.高中以上学历 27-38之间 2.营销，企业管理等相关专业 3.较强销售经验、1年以上管理经验 4.逻辑清晰，有较好的抗压能力及系统性解决问题能力 5.进行日常管理，包括kanzhun团队建设、培训、激励等工作 工作时间:11.00-20:00 月休四天 薪资待遇： 5k-1W 试用期1个月，（每天2个注册底薪4000,3个底薪5000,4个底薪6000,5个底薪7000，上不封顶。首月达到日均boss4到5个注册次月即可转正。） 试用期底薪5K 转正1w 试用期标准：熟悉客服基础业务