职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 3-5年
• 大专

• 培训机构
• 成人/通用

岗位职责： 1、运营目标达成：落实运营中心下达的校区运营计划，协助校长达成校区的年度业绩目标，对校区教学部业绩目标的制定、分解进行督导实施，定期复盘进行指导及反馈，并给予针对性的解决方案，kanzhun确保带领教学团队完成各项任务和经营指标； 2、团队人员管理：校区的人员管理以及校区人才储备工作，包括并不限于人员招聘、新人带教、员工培训等团队赋能工作，满kanzhun足团队组建以及对人才储备的需求； 3、市场管理：市场合kanzhun作商家的BOSS直聘开拓与管理，带领并监督管辖校区每月按照公司要求完成学员社会实践以及学员招聘会； 4、售后管理：协调处理所辖区域校区运营活动中出现的问题，确保企业经营口碑； 5、其他：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 2、有教育培训、职业教培、美业连锁行业同岗位3年以上； 3、具备管理能力以及精细化校区运营管理能力； 4、有组建团队以及团队管理能力，保障团队稳定性； 5、自我驱动力强，有强烈的责任心和目标感； 6、良好的抗压能力和自我情绪调节能力、性格开朗，有韧劲。