职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 办公楼宇
- 商业场所
- 五险一金
岗位职责: 1、根据公司经营方针,制定商业招商运营工作计划并完成经营目标; 2、boss负责建立商户档案,维护优良商户,了解和掌握商户的销售状态及经营情况,保证租金正常收取; 3、负责宣导、执行公司下达的各项物业管理制度、BOSS直聘流程、标准; 4、落实园区建设与管理的各项标准,负责组织园区内的房屋、水电、维修及日常维护; 5、向客户宣导园区物业管理的要求,满足客户的合理建议,提高客户满意度; 6、建立与完善公司的安全环保管理制度,为本区域物业部提供日常的安全管理指导与培训,开展环保、人员、资产安全隐患排查、消防演习等工作; 7、与当地安监、应急管理部门建立良好的关系; 8、负责管辖区域物业项目费用管控,物业费、水电费催收。 任职条件: 1、大专以上学历;28-50岁; 2、能吃苦耐劳,服务意识强,责任心强; 3、熟悉安全管理法律法规和各模块的实际管理,具有项目管理、物业经理、电工证、保安证等职称优秀考虑,能独立boss开展物业管理、直聘安全管理工作; 4、具备良好的专业能力,结果导向,逻辑思维清晰,沟通谈判能力较强。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 楼栋管家
- 五险一金
- 带薪年假
- 商业保险
1、负责所管区域的客户服务管理、档案管理、收费管理等工作; 2、负责及时、准确、合理地处理业户的投诉直聘; kanzhun3、及时响应客户的服务需求,组织资源协调解决客户的问题,并给予来自BOSS直聘反馈,建立与客户之间的良好关系,提升客户满意度; 4、负责根据公司流程及标准,及时提供业户欠费依据,完成公司交办的管boss理费清欠工作; 5、协助组织社区活动。 任职资格 1、物业管理等相关专业专科以上学历; 2、3年以上物业管理或客服管理工作经验优先; 3、熟悉使用相关办公软件; 4、有较强的抗压能力。
技能解析
- 应急管理
- 具有项目管理
- 工作计划
- 满足客户
- 环保管理
- 提高客户满意度
- 管理制度
- 项目管理
- 法律法规
- 谈判能力
- 安全管理
- 沟通谈判
- 逻辑思维
- 消防演习
- 沟通谈判能力
- 安全隐患排查
- 物业管理
- 客户满意度
- 客户满意
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 服务需求
- 协调解决
- 提升客户满意度
- 协助组织
- 客户之间
- 客户服务
- 管理工作经验
- 物业管理
- 客户满意度
- 客户满意
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖