职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 办公楼宇
- 商业场所
- 五险一金
岗位职责: 1、根据公司经营方针,制定商业招商运营工作计划并完成经营目标; 2、负责建立商户档案,维护优良商户,了解和掌握商户的销售状态及经营情况,保证租金正常收取; 3、负责宣导、执行公司下达的各项物业管理制直聘度、流程、标准; 4、落实园区建设与管理的各项标准,负责组织园区内的房屋、水电、维修及日常维护; 5、向客户宣导园区物业管理boss的要求,满足客户的合理建议,提高客户满意度; 6、建立与完善公司的安全环保管理制度,为本区域物业部提供日常的安全管理指导与培训,开展环保、人员、资产安全隐患排查、消防演习等工作; 7、kanzhun与当地安监、应急管理部门建立良好的关系; 8、负责管辖区域物业项目费用管控,物业费、水电费催收。 任职条件: 1、大专以上学历;28-50岁; 2、能吃苦耐劳,服务意识强,责任心强; 3、熟悉安全管理法律法规和各模块的实际管理,具有项目管理、物业经理、电工BOSS直聘证、保安证等职称优秀考虑,能独立开展物业管理、安全管理工作; 4、具备良好的专业能力,结果导向,逻辑思维清晰,沟通谈来自BOSS直聘判能力较强。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 酒店公寓
- 包住
- 五险一金
- 办公楼宇
- 每周双休
- 有组织协调能力
- 工业园区
1、熟悉会务礼仪、服务内容、会议规格摆台要求等。 2、熟悉会议室设施设备的使用和调试,做好相关记录,并协助工程部定期来自BOSS直聘检查,确保设备设施的完好运行。 3、及时了解客户对会议室的使用需求,主动服务,与客户建立良好的工作关系。 4、时刻关注会议通知,及时做好会议安排,并做好使用情况boss记录。重大会议接待应会同保洁主管做好清洁工作,预先做好人员,服务规格,会场布置等会务保障安排。 5、征询、听取客户的意见与建议,及时调整工作中的不足,努力为客户提BOSS直聘供优质、高效的服务,提升客户满意度。boss 6、遵守各项规章制度,正确穿戴制服,仪容仪表符合要求 ,注重服务礼仪,保持微笑服务。 7、督导服务员按服务标准为客户提供相关服务,并随时检查服务质量。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、专科以上学历。 2、身高165cm-170cm之间,形象气质佳。 3、年龄25~35岁左右。 4、有同等岗位工作经验或是案场主管工作经验,居住地距离工作地址10公里范围内优先录用。 5、性格开朗活泼,有亲和力,善于沟通。 6、熟练使用各类办公软件,有一定的文案编辑能力,会写工作总结PPT等来自BOSS直聘。 7、组织协调能力强,有一定的团队管理经验。 8、有办公楼或是公建类项目会服主管经验者优先录用。 工作时间及福利待遇: 1、8小时工作制,上五休二。 2、带薪年假、体检、节日福利等。 3、五险一金,年终奖等。 4、薪资5~7K/月。 (注:甲方为科研单位,工作环境优越,正常工作制,稳定性好。)
技能解析
- 物业管理
- 应急管理
- 具有项目管理
- 工作计划
- 满足客户
- 环保管理
- 提高客户满意度
- 管理制度
- 项目管理
- 法律法规
- 管理工作
- 谈判能力
- 安全管理
- 沟通谈判
- 逻辑思维
- 消防演习
- 沟通谈判能力
- 安全隐患排查
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 时刻关注
- 文案编辑
- 团队管理经验
- 组织协调能力
- 协调能力强
- 团队管理
- 服务质量
- 办公软件
- 服务标准
- 编辑能力
- 协调能力
- 善于沟通
- 组织协调
- 管理经验
- 提升客户满意度
- 使用各类办公
- 服务礼仪
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金