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区域销售经理

-K·薪
  • 电气机械/器材
  • 不需要融资
招聘中
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 宁波
  • 3-5年
  • 高中
  • 其他产品/服务
  • 先进制造
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 网络销售
  • 企业(To B)
  • 会展销售

岗位职责: 1、开发压清洗机和清洁设备市场,与客户就产品和应用进行沟通。来自BOSS直聘 2、开发、维护和管理负责区域/行业的经销商。 3、根据公司的经营目标,实施BOSS直聘和完成公司的销售战略和计划。 4、负责跟踪订单和货款回收的执行情况。 任职要求: 1、高中以上学历。 2、具备国内清洁设备、机床设备或物业管理三年(含)以上经验。 3、BOSS直聘具备经销商管理或大客户销售经BOSS直聘验,有良好的表达能力和沟通能力,适应出差。

职位详情

  • 宁波
  • 5-10年
  • 大专
  • 酒店销售经验
  • O2O
  • 外卖业务
  • 到店业务
  • 本地生活

职位描BOSS直聘述 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 2、负责餐饮、酒旅、综合等类目,整合负责城市与公司资源,推动体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部kanzhun户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研BOSS直聘分析和务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求 1、本科及以上学历,2年及以上本地生活BD工作经验,2年以上团队管理经验,有一定的综合行业头部客户资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 5、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应行业的快速变化并拥抱变化。

技能解析

专有技能
  • 物业管理
  • 销售经验
  • 大客户销售
  • 执行情况
  • 良好的表达能力
  • 沟通能力
  • 好的表达能力
  • 表达能力
  • 跟踪订单
  • 良好的表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 问题解决能力
    • 重视团队
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 流程制度
    • 维护良好
    • 数据支持
    • 问题解决
    • 较强的学习
    • 谈判能力
    • 解决方案
    • 任务目标
    • 管理经验
    • 人员管理
    • 团队协作
    • 视频内容
    • 店铺运营
    • 维护能力
    • 学习能力
    • 战略规划
    • 解决能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 就近租房补贴
      • 年度体检
      • 免费健身设施
      • 家庭关爱假
      • 家属自选保险
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-11