职位&公司对比

招聘中

督导老师

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中

督导

-K
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 青岛
  • 1-3年
  • 高中
  • 五险一金
  • 店长经验
  • 需要出差
  • 餐饮经验
  • 多店管理经验
  • 培训员工经验
  • 数据分析经验
  • 快消经验
  • 连锁品牌经验

岗位职责: 1.对所负责门店的业绩目标进行监督和管理,确直聘保达成既定目标; 2.指导和培训店员,提升团队的专业能力和服务水平; 3.维护和检查门店的日常运营boss,包括但不限于店面形象、员工仪表、产品陈列等,保证门店符合公司标准; 4.监督商品的进销存管理,优化库存周转,确保商品的及时补给和合理调配; 5.参与制定和执行门boss店营销活动,跟踪活动效果,及时调整策略以提升业绩。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验; 2.能够有效沟通,处理各种管理事务; 3来自BOSS直聘.具有较强的责任心和执行力,能够独立解决问题; 来自BOSS直聘4.诚实守信,具有良好的职业道德; 5.具备一定的市场分析和营销能力,能够根据市场变化调整经营策略。

职位详情

  • 青岛
  • 1-3年
  • 大专
  • 年终奖
  • 包吃包住
  • 五险

岗位职责: 1、巡查门店来自BOSS直聘,监督陈列、服务、卫生等标准化执行。 2、协助店长完成销售目标,分析数据并提出改进建议。 3、培训员工产品知识和销售技巧,提升BOSS直聘团队能力。 4、处理客户投诉,维护品牌形象。 5、检查库存,确保货品充足,避免积kanzhun压或断货。 任职要求: 1、有女装行业经验优先。BOSS直聘 2、3年以上督导或店长、高销经验,熟悉门店运营。 3、沟通能力强,能适应高频度出差BOSS直聘。 4、抗压能力强,执行力高,表现优异者可晋升至区域经理。

技能解析

专有技能
  • 监督商品
  • 经营策略
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 营销活动
  • 营销能力
  • 解决问题
  • 领导能力
  • 市场分析
  • 调整策略
  • 管理经验
  • 独立解决
  • 库存周转
  • 监督和管理
  • 有效沟通
  • 独立解决问题

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 分析数据
    • 销售技巧
    • 区域经理
    • 提出改进建议
    • 沟通能力
    • 团队能力
    • 维护品牌形象
    • 品牌形象
    • 沟通能力强
    • 改进建议
    • 客户投诉

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-11