职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 不限
岗位职责: 1. 负责公司日常运营管理工作，确保运营效率和效果 2. 组织实施公司战略计划，推动业务发展和增长 3. 监督管理公司各部BOSS直聘门运作，优化流程和提升服务质量 任职要BOSS直聘求： 1. 具备出色的组织和领导能力，能够激励团队达成目标 2. 拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战 3. 能够与团队和合作伙伴建立有效沟通，维护boss良好的业务关系 直聘4.不接受居家办公
职位详情
- 三明
- 1-3年
- 中专/中技
- 网站运营
- 店铺推广
- 电商活动运营
- 线上用户运营
- 门店运营
- 门店销售运营
- 商家运营
招商运营经理岗位职责： 负责公司平台搭建、运营、维护和日常管理，组建团队。 带领团队制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等，完善各产品的上架工作； 任职要求： 中专以上学历，相关网络运营经验； 熟悉电商平台的运作流程并有丰富的实操经验； 较强的沟通协调能力、学习能力，能独立解决各种客户问题，包括直聘咨询、售后、处理投诉等； kanzhun 丰富的来自BOSS直聘带团队经验，良好的沟通能力，责boss任心强，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设。
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 决策能力
- 服务质量
- 出色的组织
- 监督管理
- 维护良好
- 运营效率
- 合作伙伴
- 领导能力
- 管理工作
- 问题解决
- 有效沟通
- 运营管理工作
- 解决能力
- 日常运营管理
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 运作流程
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 运营经验
- 带领团队
- 协调能力
- 运营经理
- 独立解决
- 沟通能力
- 沟通协调能力
- 客户问题
- 团队经验
- 日常管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 平台搭建
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801