职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 不限
岗位职责: 1. 负责公司日常运营管理工作，确boss保运营效率和效果 2. 组织实施公司战略计划，推动业务发展和增长 3来自BOSS直聘. 监督管理公司各部门运作，优化流程和提升服务质量 任职要求： 1. 具备出色的组织和领导能力，能够激励boss团队达成目标 kanzhun2. 拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战 3. 能够与团队和合作伙伴建立有效沟通，维护良好的业务直聘关系 4.不接受居家办公
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 不限
- 社群运营
- 社群用户运营
- 门店运营
- 餐厅运营
- 酒店运营
- 旅游类
- 体育类
- B端用户运营
岗位职责： 1、日常管理：民宿、餐饮等项目的日常经营管理； 2、项目招商：引进农文旅项目及市场推广，维护客户关系； 3、合作洽谈：异业合作，涉及研学旅行、摄影、康养等领域； 4、客户接待：接待来访参观的政府领导、企业客户，接受媒体采访等； 5、活动执行：策划执行各类文化娱乐、社群活动等； 6、项目申报：相关产业boss政策或专项资金的项目申报，准备申报材料。 岗位要求： 1、具备良好的文案写作和策划能力，具有品牌策划和传播推广经验；kanzhun 2、应具有市场经验和沟通技巧，熟悉农来自BOSS直聘文旅和教育领域； 3、有媒体从业经验者优先，有传媒、广告学、播音主持等专业背景者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，时有出差。 待遇方式： 1、年薪制：基本薪资5～8k+业绩提成（10%），试用期三个月内月薪80%。 2、日薪制：实习生可按100-150元/天的补助发放，实习期三个月以上。
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 决策能力
- 服务质量
- 出色的组织
- 监督管理
- 维护良好
- 运营效率
- 合作伙伴
- 领导能力
- 管理工作
- 问题解决
- 有效沟通
- 运营管理工作
- 解决能力
- 日常运营管理
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 品牌策划
- 市场经验
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 沟通技巧
- 团队合作
- 策划能力
- 企业客户
- 良好的文案
- 沟通能力
- 合作洽谈
- 产业政策
- 合作精神
- 日常管理
- 好的沟通
- 项目申报
- 文案写作
- 申报材料
- 经营管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801