职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
招聘范围:可接受昆明所有直营门店 职位描述: 1.用最热情的方式接待所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品boss优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介kanzhun者; 6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成直聘能力; 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈; 9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环BOSS直聘境。 职位要求: 1.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 7.具有优秀的人kanzhun际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 不限
- 4S店经验
- 车辆落户
- 新车销售
- 贷款销售经验
- 一对一培训
- 网络销售
- 汽车销售
- 网络营销
- 线下销售
有汽车销售经验的优先!只要有过汽车销售经验的都可BOSS直聘以加入!不限品牌和档次!如果形象好、有其他销售经验和综合能力强的也可以考虑。 1、汽车销售、对进口车有一定的了解和熟练、至少有一年以上进口车销售经验、特别是平行进口车型、公司主营奔驰G系列、路虎、宾利等车型、 2、对汽车有着独特爱好和学习态度 3、对汽车售后有着一定程度的掌握和了解 4、BOSS直聘35岁以下、男女不限、形象佳、为人坦诚、善于相处、真诚待人, 5、熟悉网络资源、熟悉各大自媒体平台、善于网络推广、能独立直播、聊客户及BOSS直聘回访等工作 6、抖音直播、拍短视频、剪辑、运营独自的视频号、谈客户促成交易! 7、底薪加提成绩效:底薪3-6千每台车提成5千至2万不等、非来自BOSS直聘常考验个人能力的薪酬结构! 8、上班时间9-18点、单休、节假日轮休!无加班
技能解析
- 人际交往
- 完成目标
- 改进工作
- 优秀的沟通
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场活动
- 人际交往能力
- 团队意识
- 高效合作
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 自媒体平台
- 拍短视频
- 网络推广
- 汽车售后
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金