职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
招聘范围:可接受昆明所有直营门店 职位描述: 1.用最热情的方式接待所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用来自BOSS直聘车顾虑BOSS直聘; 5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈; 9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求: 1.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度boss; 3直聘.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就boss像和朋友交流一样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 7.具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求。
职位详情
- 昆明
- 不限
- 中专/中技
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 实习期薪酬不打折扣
- 一对一培训
- 网络销售
- 燃油车
- 定期团建
- 二手车销售
- 线下销售
岗位职责: 试BOSS直聘用期4000元/月(2000底薪+2000补贴) 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客直聘户档案; 3boss、负责完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、良好的沟通和表达能力,应变能力和解决问题的能力直聘; 3、有销售经验、市场营销专业来自BOSS直聘、网络营销知识优先。 4、持有C1或以上驾照。
技能解析
- 人际交往
- 完成目标
- 改进工作
- 优秀的沟通
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场活动
- 人际交往能力
- 团队意识
- 高效合作
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 售后客户维系
- 解决问题的能力
- 表达能力
- 解决问题
- 售后客户
- 好的沟通
- 客户咨询
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补