职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
招聘范围:可接受昆明所有直营门店 职位描述: 1.用最热情的方式接待所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与直聘产品的推介者; 6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈; 9.维持零售中心视觉陈列标准直聘和后区标准,维护展车、展具和零售BOSS直聘店整体环境。 职位要求: 1.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.能够在活跃的环境来自BOSS直聘中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 7.具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务直聘需求。
职位详情
- 昆明
- 不限
- 初中及以下
- 二手车销售
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
岗位职责: 1、有效执行各类汽车营来自BOSS直聘销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职要求: 1、初中以上学历,有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。 岗位福利: 1、无boss责任底薪+高提成(3000-5000元/台)=综合薪资8000+ 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 +续勤奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带教制 4、工作时间:9:00——来自BOSS直聘18:00(中间休息一小时),每周调休一天 5、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问——销售主管——店长——大区长 纵向发展:营销顾问——销售主任直聘——客户经理。
技能解析
- 人际交往
- 完成目标
- 改进工作
- 优秀的沟通
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场活动
- 人际交往能力
- 团队意识
- 高效合作
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 配套服务
- 接待客户
- 营销策略
- 观察能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金