职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
招聘范围:可接受昆明所有直营门店 职位描述: 1.用最热情的方式接待来自BOSS直聘所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5.创造出色的用户体来自BOSS直聘验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 6.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈; 9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求: 1.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,来自BOSS直聘提升自身专业度; 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,boss能够快速了解产品新功能; 7.具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求。
职位详情
- 昆明
- 不限
- 中专/中技
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
1、负责展厅接待、外展接待及客户开发工作。 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业。 3、根据专营店要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 4、根据营销经理安排负责展厅5S、展直聘车5S等销售辅助工作。 5、负BOSS直聘责新车精品等水平业务销售等。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销、销售或商务等相关专业。 2、熟悉汽车销售行业和市场动态;了解汽车产品,具备较强的产品知识来自BOSS直聘储备和销售能力。 3、具备良好的沟通和人际交往能力,能够与不同类型的人建立联系。 4、对市场营销和销售领域有浓厚的兴趣,具有积极的态度和团队合作精神。 注:和第三方人力公司签订劳动合同
技能解析
- 完成目标
- 改进工作
- 优秀的沟通
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场活动
- 团队意识
- 高效合作
- 人际交往
- 人际交往能力
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 销售能力
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 好的沟通
- 市场动态
- 开发工作
- 团队合作
- 人际交往
- 人际交往能力
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金