职位&公司对比

招聘中
  • 其他行业
  • 未融资

职位详情

  • 昆明
  • 1-3年
  • 大专
  • 新车销售

招聘范围:可接受昆明所有直营门店 职位描述: 1.用最热情的方式接待所有进店顾客; 2.为顾客提供专业的讲解,激发用户对于理想品牌与理念的热情; 3.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 5.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造kanzhun品牌与产品直聘的推介者; 6.与团boss队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 7.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户BOSS直聘; 8.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进直聘工作的建议和反馈; 9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求: 1.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 7.具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求。

职位详情

  • 昆明
  • 1年以内
  • 高中
  • 新车销售
  • 二手车销售
  • 一对一培训
  • 定期团建
  • 实习期薪酬不打折扣
  • 4S店经验
  • 线下销售
  • 新能源车

岗位福利: 底薪+销售提成,有保底薪资,提成上不封顶,目前销售薪资8K----1.2W 购买五险,月休四天直聘 节假日BOSS直聘放假 具备良好的抗压能kanzhun力 任职要求: 1.25--45岁,男女不限,学历不限 2.有团队意识,性格开朗热情大方,具备较强的学习能力和沟通能力,不怯场 4.懂销售会销售有销售工作者优先(小白也可接受一对一带教) 5.有赚钱的欲望,对自己有想法有目标 岗位职boss责:直聘 公司提供充足资源,不用外出地推和陌拜,负责到店客户的谈判促成交易,前期有专业的组长教,教会为止,熟能生巧,可以快速入手,公司80、90、00后都有,管理氛围好,是一个和谐的大家庭!

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 完成目标
  • 改进工作
  • 优秀的沟通
  • 用户体验
  • 市场活动
  • 人际交往能力
  • 高效合作
  • 交往能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 团队意识

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 学习能力和
  • 学习能力
  • 较强的学习
相同技能
  • 沟通能力
  • 团队意识

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 交通补助

公司福利

  • 餐补
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
更新于 2025-05-09