职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 资信评估
- 风险分析
- 风险评估
一、岗位职责： 1、受理客户贷款申请，根据公司规定完成业务操作； 2、对借款人进行面审、三方调查等工作，分析借款人资质情况，并根据借款人资质，面审、调查情况反馈审核意见； 3、根据业务实际情况及行业信息及时提出风险防范意见，对业务数据定期汇总分析； 4、协助boss销售专员审核借款人提供的资料是否齐全，判断材料的真实性； 5、负责相关贷款受理系统的操作； 6、实时跟踪客户的贷款申请，提高客户的满意度、忠诚度和贡献度； 7、定期将客户贷款申请纸质材料归档； 8、完boss成公司及领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历，风险控制、财务、金融、经济和法律等相关专业； 2、信贷、担保或银行三年以上信贷、风险工作经验； 3、熟练掌握授信业务基本规章制度和政策、各类授信业务品种及主要风险点，主要应包括抵押类和信用类业务； 4、品行优秀，富有责任心，具备良好谈判及沟通能力，思维敏捷，有较强的分析能力； 5、熟练使用电脑办公软件，具有boss较强的文字表达能力； （条件优秀者，如社会经验丰富，有相关经验的，学历条件可适当放宽 三、工作时间： 周一至周五，双休，早上8:00-12:00，下午13:00-17:00来自BOSS直聘，国家法定节假日休息。
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 不限
- 外访
公司总部在青岛、分公司在杭州，现招浙江省本地驻绍兴办事处外访、负责外访工作，招两人。硬性条件：会开车，有外访催收经验优先，熟悉路况，没有纹身，无犯罪记录以及无征信逾期。 1、上门了解客户逾期情况，与客户进行沟通，督促客户及时还款。 2、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。 3、通过各种有效的方法查找失联客户，提高回款率，减低坏账损失。 4、处理逾期账款的回收，控制贷后风险。 5、根kanzhun据公司整体业绩规划，完成个人及团队的催收业绩指标。 6、其他主管交代的工作。 职位要求： 1、无不良征信及犯罪记录。 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析意识和能力，综合素质优秀的可放宽学历。 3直聘、普通话流利，善直聘于与不同人群沟通、对话，具有良好的心理素质，不需要唯唯诺诺的迎合，只需要的是你十足的底气，坚决的态度，以及高超的谈判技巧。 4、人品端正、性格开朗、责任心强，工作态度积极，有较强的应变能力，碰到问题善于开拓创新，解决问题。 5、具有一定的抗压能力，有良好的团队协作精神。 薪酬福利： 1、每月工资平均7-11K，主要看个人能力拿提直聘成（底薪2000+全勤200+提成）。 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年度旅游。 工作时间： 9:00-12:00；13:30-18:00；周末双休，法定节假日
技能解析
- 文字表达能力
- 办公软件
- 业务数据
- 文字表达
- 定期汇总
- 熟练使用电脑
- 较强的文字表达能力
- 较强的分析
- 风险防范
- 电脑办公软
- 审核意见
- 沟通能力
- 实时跟踪
- 分析能力
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 表达能力
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 风险控制
- 跟踪客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 开拓创新
- 解决问题
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 普通话流
- 善于开拓
- 综合素质
- 犯罪记录
- 熟悉路况
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具备处理问题
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 老员工福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801