职位&公司对比

职位详情

  • 绍兴
  • 1-3年
  • 大专
  • 资信评估
  • 风险分析
  • 风险评估

一、岗位职责: 1、受理客户贷款申请,根据公司规定完成业务操作; 2、对借款人进行面审、三方调查等工作,分析借款人资质情况,并根据借款人资质,面审、调查情况反馈审核意见; 3、根据业务实际情况及行业信息及时提出风险防范意见,对业务数据定期汇总boss分析; 4、协助销售专员审核借款人提供的资料是否齐全,判断材料的真实性; 5、负责相关贷款受理系统的操作; 6、实时跟踪客户贷款申请,提高客户的满意度、忠诚度和贡献度; 7、定期将客户贷款申请纸质材料归档; 8、完成公司及领导交办的其他事宜。 二、任职要求: 1、年龄25-3直聘5岁,全日制直聘本科及以上学历,风险控制、财务、金融、经济和法律等相关专业; 2、信贷、担保或银行三年以上信贷、风险工作经验; 3、熟练掌握授信业务基本规章制度和政策、各类授信业务品种及主要风险点,主要应包括抵押类和信用类业务; 4、品行优秀,富有责任心,具备良好谈判及沟通能力,思维敏捷,有较强来自BOSS直聘的分析能力; 5、熟练使用电脑办公软件,具有较强的文字表达能力; (条件优秀者,如社会经验丰富,有相关经验的,学历条件可适当放宽 三、工作时间: 周一至周五,双休,早上8:00-12:00,下午13:00-17:00,国家法定节假日休息。

职位详情

  • 绍兴
  • 不限
  • 不限
  • 稽核

接受无经验,可培养,会有专业人士带领,发展空间大,舞台留给有能力的人 非销售,年龄要求20-30岁,接受应届生实习生 无责4000+审单提成,综合到手6-10k 工作时间9-6点 岗位职责: 1、负责对入驻机构进行资料审核,合规抽查,排除各类违规违法行为; 2、对机构的业务流程进行合规分析; 3、能根据经验实际案例完善审核流程,降低风来自BOSS直聘险、做好欺诈案例分析和复盘; 4、积极主动,在工作中积极提出自己的意见和建议BOSS直聘,优化审核流程及相关风险防控策略。 5,会看征信,根据征信情况,降低公司风险,合理出具方案 任职资格: 1、有审核或风控反欺诈经验者优先考虑; 2、仔细,细心,沉的下心审查资料,学习能力强,风险意识强责任心强; 3、具boss有较强的分析boss判断能力及良好的沟通能力。

技能解析

专有技能
  • 文字表达能力
  • 办公软件
  • 业务数据
  • 文字表达
  • 定期汇总
  • 熟练使用电脑
  • 较强的文字表达能力
  • 风险防范
  • 电脑办公软
  • 审核意见
  • 实时跟踪
  • 分析能力
  • 较强的文字
  • 有较强的文字
  • 表达能力
  • 电脑办公软件
  • 电脑办公
  • 风险控制
  • 跟踪客户
相同技能
  • 较强的分析
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 判断能力
  • 风险意识
  • 分析判断能力
  • 审核流程
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 分析判断
相同技能
  • 较强的分析
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
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更新于 2025-04-16