职位&公司对比
职位详情
- 红河哈尼族彝族自治州
- 1-3年
- 大专
- 招聘
1.工作内容:通过各种线上线下渠道招聘员工,并依照要求考核员工2.任来自BOSS直聘职要求:快速招聘员工,每天都邀约至少3个意向员工kanzhun并来自BOSS直聘进行考核3.特别说明:工资三千一kanzhun个月,邀约入职员工工作超过一个月,奖金50,两个月直聘以上,奖金100,达不成邀约目标,工资按比例计算,超额完成邀约目标,超一个奖金20
职位详情
- 红河哈尼族彝族自治州
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 市场/传媒/公关
- 招聘与配置
岗位职责: 1. 维护和促进员工关系,确保员工满意度和组织效率; 2. 执行和优化人事政策,保障员工权益; 3. 组织和参与招聘流程,包括筛选简历、组织boss面试及员工入来自BOSS直聘职手续的办理; 4. 管理员工福利计划BOSS直聘,确保福利政策的有效实施。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团boss队协作精神,能与团队顺畅合作; 2. 对人力资源管理流程有深入理解,能够提供专业的人力资源服务; 3. 熟悉人力资源管理法规,能够确保公司操作的合规性; 4. 有良好的组织和协调能力,能够有效应对人力资源管理中的挑战。
技能解析
- 员工工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 人力资源管理
- 熟悉人力资源
- 出色的沟通
- 协调能力
- 沟通能力
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 招聘流程
- 人力资源服务
- 和协调能力
- 管理流程
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金