职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 本科
- C语言
- 嵌入式技术
- 嵌入式硬件开发
- 嵌入式软件开发
岗位职责： 1、前沿技术规划及落实：负责行业前沿技术的探索和规划，持续优化并推动相关规划落地实现； 2、技术研发管理：统筹材料、软/硬件、结构及光学等技术研发项目的管理，推动相关项目如期且高质量完成； 3、新技术应用：深度协同推动新技术在产品和客户服务中的应用，提升产品竞争力及客户/用boss户的体验； 4、管理制度建设：持续优化技术开发管理及上下游协同流程的迭代，有效提高团队投入产出比，降低风险和提高及BOSS直聘时开发及应用的运营效率。 5、团队管理：负责团队组织/个人绩效、人才发展及人才梯队建设的管理，为组织目标负责。 任职要求： 1、本科以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业来自BOSS直聘； 2、 5年以上研发团队管理经验kanzhun，有大型项目实际操作经验直聘； 3、 熟悉研发流程，了解开发行业趋势，具备良好的项目管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、公司内外部合作伙伴进行沟通； 5、 具备较强的问题解决能力，能够快速应对和解决项目中遇到的问题； 6、对新技术、新方法有敏锐的求知欲，能够快速学习和应用。
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 胶水研发
- 涂布
一、岗位职责: 1.负责研发团队的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力 2.负责组织核心技术攻关，跟踪质量把控，解决性能、安全等各类技术难题 3.带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量 4、参与公司发展新产品、方向选择，负责完成 新产品研发，完成旧产品降本和升级改造。 5、全面经营管理本直聘部门各项工作。 6、根据公司总体规划及部门实际情况，提出有boss 效的岗位设置及优化部门结构方案。 7、研发团队的建设、培养与管理。 8、向公司来自BOSS直聘其他部门提供技术支持。 9、接受上级对本职工作的监督检查，boss及时汇报 工作，反馈问题。 二、任职要求: 1、化学，化工，材料工程或高分子等相关专业，本科及以上学历 2、担任3年以上研发主管及以上岗位。 3、有胶水研发经验，了解涂布行业。
技能解析
- 电子信息
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理制度
- 项目管理
- 运营效率
- 管理经验
- 优化技术
- 技术开发
- 技术应用
- 电子信息工程
- 解决能力
- 问题解决能力
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 客户服务
- 协调能力
- 问题解决
- 研发团队管理
- 通信工程
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 制度建设
- 好的沟通
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新产品研发
- 升级改造
- 带领团队
- 技术创新
- 技术指导
- 提升效率
- 技术难题
- 结构方案
- 团队的建设
- 提供技术支持
- 产品研发
- 研发经验
- 工作的监督
- 质量把控
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801