职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 高中
- 销售管理经验
- 5人(含)以上
- 商务谈判能力
- 品牌招商
- 电销团队
- 个人
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 教育培训
- 对机构(To B)销售经验
1.负责轻创业kanzhun合伙人boss的招boss募工boss作boss。 2.有线上相关运营的工作经验。 3.做好代理商的运营赋能工作。
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
- 团队建设及管理
- 医疗/大健康
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 业务流程管理及优化
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 市场信息收集及分析
- 团队管理能力
- 较多出差
- 对机构(To B)销售经验
岗位职责BOSS直聘: 1、负责医药工业企业物料业务拓展开发,公司产品如内外包材、中药材、原辅料等; 2、组建物料销售精英团队,探索高效创新打法,确保业务目标达成BOSS直聘; 3、负责货款的按时回收及客户风控。 任职要求: 1、有医药行业经验,具备优秀的B2B商务开拓能力和团队建设能力; 2、熟悉药厂客户需求及招投标采购流程,擅长新客户开发,擅长销售体系搭建; 3、具备较强的成就直聘动机,自驱力,规划BOSS直聘能力、执行力及抗压能力。
技能解析
- 创业合伙
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 体系搭建
- 业务拓展
- 客户需求
- 团队建设
- 团队建设能力
- 新客户开发
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补