职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 高中
- 销售管理经验
- 5人（含）以上
- 商务谈判能力
- 品牌招商
- 电销团队
- 个人
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 教育培训
- 对机构（To B）销售经验
1.负来自BOSS直聘责轻创业合伙人boss的招募工作。 2.有线上相BOSS直聘关运营的工boss作经验。 直聘3.做好代理商的运营赋能工作。
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 本科
- 海外市场开拓
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 先进制造
岗位职责： 1. 制定和执行海外军事贸易领域的销售策略，以实现公司在全球军贸市场的销售目标。 2. 管理和领导海外销售团队，提升团队的BOSS直聘专业技能和销售业绩，确保达成销售目标。 3. 深入了解全球军事贸易领域的客户需求，与技术团队合作，为客户提供定制化的激光装备产品和服务。 4. 建立和维护与海外军事贸易客户的长期合作关系，促进业务增长和品牌影响力。 5. 监督海外销售流程和客户服务，确保客户满意度和忠诚度，维护公司形象。 6. 准备销售报告，分析销售数据，为公司决策提供依据，调整销售策略以适应市场变化。 7. 与跨部门团队合作，包括市场、产品开发和生产等部门，确保产品开发符合国际市场需求和生产能力。 8. 跟踪国际军事技术发展趋势，评估新技术的可行性，为公司技术路线图和产品创新提供决策支持。 9. 负责国际市场的竞争对手分析，制定有效的市场进入和竞争策略。 10. 确保所有销售活动符合国际贸易法规和公司政策，包括出口控制和合规性要求。 任职要求： 1. 本科及以来自BOSS直聘上学历，市场营销、国际商务、军事学或相关领域。 2. 至少八年以上的海直聘外军事贸易领域销售管理经验，有光电行业背景者优先。 3. 精通英语，能够使用俄语、阿拉伯语或其他关键国际市场语言进行商务沟通者优先。 4. 出色的国际市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立开发新市场。 5. 强烈的领导力和团队管理能力，能够激励团队并推动销售业绩的增长。 6. 良好的跨文化沟通能力和国际商务谈判技巧，能够适应不同文化背景的商业环境。 7. 熟练掌握办公软件和CRM系统，能够有效管理销售数据和客户信息。 8. 了解国际贸易法规，特别是军品出口控制和合BOSS直聘规性要求。 9. 能够适应频繁的国际出差，并在高压环境下工作。 10. 具有强烈的保密意识和高度的职业道德，能够处理敏感的军事贸易信息。
技能解析
- 创业合伙
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 阿拉伯语
- 团队管理
- 技术路线
- 客户满意
- 技术发展
- 关系管理
- 沟通能力和
- 决策支持
- 技术发展趋势
- 海外销售
- 竞争对手
- 跨文化沟通
- 生产能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 长期合作
- 精通英语
- 市场开拓能力
- 团队管理能力
- 客户关系
- 长期合作关系
- 客户关系管理
- 客户信息
- 办公软件
- CRM系统
- 独立开发
- 管理和领导
- 竞争对手分析
- 竞争策略
- 谈判技巧
- 团队合作
- 客户服务
- 品牌影响力
- 市场需求
- 商务沟通
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 管理能力
- 销售策略
- 销售管理
- 客户需求
- 发展趋势
- 提供决策支持
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 全勤奖
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801