职位&公司对比
职位详情
- 赣州
- 3-5年
- 大专
- 服装经验
- 督导经验
- 不需要出差
- 五险一金
- 人员管理经验
1、依据公司整体销售目标分解所辖区域店铺目标,并指导各店的营销工作开展,确保销售目标的完成; 2、关注并了解所辖店铺货品情况; 3、监督、指导终端店铺特定节boss假日的促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。 4、随时收集整理竞品信息,关boss注竞争直聘对手销售动态及趋势; 5、持续关注并提高店铺的各项零售表现指标; 6、新开、改造或关闭店铺提前做好筹备工作,保证执行及时、高效; 任职资格: 1、两年以上零售连锁及相关工作经验,需具备一定的直聘管理经验; 2、热爱零售工作,积极乐观、抗压能力强; 3、较强的boss组织、协调能力; 4、服从上级领导安排。
职位详情
- 赣州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 需要出差
- 督导经验
- 多店管理经验
- 连锁品牌经验
1.负来自BOSS直聘责门店日常巡检、对巡检结果负责 2.执行落地运营手册,协助门店做好经营 3. 完成每月门店经营数据指标,并对真实性负BOSS直聘责 4、推动门店实现线上运营kanzhun及线上支付; 5、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施; 6、负责门店员工的基础产品知识和售出培训; 直聘7、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。
技能解析
- 竞争对手
- 终端销售
- 一定的管理经验
- 管理经验
- 上级领导
- 协调能力
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 线上运营
- 经营数据
- 施工流程
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补