职位&公司对比
职位详情
- 赣州
- 3-5年
- 大专
- 服装经验
- 督导经验
- 不需要出差
- 五险一金
- 人员管理经验
1、依据公司整体销售目标分解所辖区域店铺目标,并指导各店的营销工作开展,确保销售目标的完成; 2、关注并了解所辖店铺货品情况; 3、监督、指导终端店铺特定节假日的促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。 4kanzhun、随时收集整理竞品信息,关注竞争对手销售动态及趋势; 5、持续关注并提高boss店铺的各项零售表现指标; 6、新开、改造或关闭店铺提前做好筹备工作,保证执行及时、高效; 任职资格: 1、两年以上零售连锁及相关工作经验,需具备一定的管理经验; 2、热爱零售工作,积极乐观、抗压能力直聘强; 3、较强的组织、协调能力; 4、服从上级领kanzhun导安排。
职位详情
- 赣州
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 就近分配
- 五险一金
- 茶饮经验
- 快消经验
- 生鲜经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 店长经验
- 需要出差
1.管理20家加盟店,按公司标准经营,指导门店提升门店销售额。 2.直聘按公司要求完成出货任务。 3.根据公司要求来自BOSS直聘,监督及协boss助门店做营销活动。直聘 4.协助门店处理经营中遇到的问题,来自BOSS直聘如店务对账、退货、新店经营指导
技能解析
- 竞争对手
- 促销活动
- 终端销售
- 一定的管理经验
- 管理经验
- 上级领导
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖