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职位详情

• 太原
• 3-5年
• 大专

• 大型教育机构经验
• 培训机构
• 校区运营经验

岗位职责： 1、根据每个财年的业绩分配，制定校区内部的月度工作安排，并严格执行； 2、制定招生推广方案，安排校区活动及渠道合作；与销售部紧密配合，严格把控数据转化率及已签约客户的后续跟进及转介绍，力争完成boss并超越每月的业绩预算； 3、与教学部针对教师管理，课程安排，客诉处理，专业培训等工作全来自BOSS直聘面把控； 4、与行政部共同针对客户服务做不断的提升和改进，增强客户体验度； 5、与财务部及时有效的沟通签约缴费，合同录入，转介绍奖励，退费等各项工作的事宜。 任职要求： 1、认同学校经营理念，具boss备高度的事业心、责任感和主人翁意识，抗压能力强； 2、专科及以上学历，有3年以上教培行业销售管理或相关运营经验； 3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，团队协作意识强。