职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 校长
- 校区运营
培训学校校长的岗位职责是: 1、负责培训学校的整体运营工作; 2、推动学校内部管理的规范化、科学化,拓展市场,对招生负责; 3、对学校培训课程和直聘教学质量进行管理boss和控制,丰富教学课程,提高教学质量; 4、负责教职工的工作安排和管理,建立健全各项规章制boss度,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
- 销售经验
1、主boss持学校日常工作 2、完善公司规章制度 3来自BOSS直聘、完成直聘制订业绩目标 4、做好校区教育氛围 5来自BOSS直聘、培养kanzhun中层管理人员
技能解析
- 内部管理
- 提高教学质量
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 中层管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金