职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 幼儿园园长
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责： 1、园所管理与运营，全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理，负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作； 2、制度建设，依据集团总部的要求，结合本园实际情况，制定本园的发展目标、规划，审核本来自BOSS直聘园的BOSS直聘工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结； 3、关系维护，对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求： 1 、大专以上学历，学前教育及幼教相关专业，具有强烈的责任心和职业道德，身体健康，善于和家长沟通； 2 、十年以上学前教育行业工作经验，其中5年以上幼儿园管理经验，具有幼儿教师资格证、园长资格证； 3 、掌握幼教方面的政策、法规，掌握幼儿教kanzhun育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论； 4、具备优秀的决策论证能力，信息和情感沟通能力kanzhun，组织实施、解决问题和运筹能力等； 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址：苏州周边（苏州各区/镇江直聘/湖州等地） 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
岗位职责 1. 教学管理：协助制定并执行教学计划，监督教学质量，定期开展教学评估，收集学员和家长反馈，提出改进措施，确保教学服务符合机构标准与学员需求。 2. 团队建设：参与教师及员工的招聘、培训与日常管理，直聘组织团队活动，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与工作效率。 3. 运营支持：配合市场推广活动，提供专业的教育咨询，协助招生宣传；参与直聘制定并执行机构的运营策略，控制运营成本，提升机构盈利能力 。 4. 客户服务：处理学员和家长的投诉与建议，维护良好的客户关系来自BOSS直聘，提高客户满意度和忠诚度，促进学员续费与转介绍。 5. 学习与发展：持续关注教培行业动态与政策法规，不断学习先进的教育理念和管理经验，为机构发展提供创新思路和建议。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先，有教师资格证者优先考虑。 2. 工作经验：有1-3年教育培训行业工作经验，应届毕业生若有丰富的教育实习、社团管理或相关项目经验也可考虑。 3. 技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题、解决问题；拥有出boss色的文案撰写与表达能力，能够独立完成简单的宣传文案、活动BOSS直聘策划案。 4. 能力素质：具备较强的组织协调与沟通能力，能有效协调各方资源；有优秀的应变能力，能够妥善处理各类突发情况；拥有强烈的责任心和服务意识，热爱教育事业，关注学生成长。
技能解析
- 工作计划
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 制度建设
- 发展目标
- 教师资格
- 管理经验
- 沟通能力
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 市场推广活动
- 教学计划
- 协调与沟通
- 客户满意
- 教育咨询
- 妥善处理
- 组织协调
- 良好的数据分
- 数据分析
- 热爱教育
- 教学服务
- 分析能力
- 管理类相关
- 推广活动
- 数据分析能力
- 客户关系
- 提高客户满意度
- 良好的数据分析
- 宣传文案
- 政策法规
- 办公软件
- 团队凝聚
- 维护良好
- 客户服务
- 教学质量
- 文案撰写
- 客户满意度
- 团队活动
- 突发情况
- 发现问题
- 表达能力
- 日常管理
- 运营策略
- 控制运营成本
- 团队建设
- 协调各方
- 教师资格
- 管理经验
- 沟通能力
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801