职位&公司对比
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- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 4s店销售
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 展示厅销售
- 大专以上学历
1.展厅人员日常规范管理,包括人员的接待礼仪,日常仪容仪表,展厅人员按照厂家检查要求来自BOSS直聘kanzhun管理 2.KPI管理:监督客流真实,保来自BOSS直聘证试驾率 3.展厅的日常管理:展厅及展车的5S管理,按照标准流程执行 4.交车管理:落实店内交车流程 5.组织沟通及管理:部门团队精神的营造,早会、夕会的组织及实施,销售相关问题的反馈及总结 6.协助销售经理工作的开展 7.负责跟踪和控制销售计划的完成进度,进行销售现场管理,对销售工作进行监督来自BOSS直聘指导 8.负责协助客户投诉 有豪华品牌经验,该岗位kanzhun经验2年及以上
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- 肇庆
- 不限
- 不限
- 展示厅销售
- 新车销售
- 二手车销售
负责展厅来自BOSS直聘的新车及二手车销售工作 BOSS直聘上午时间稳定,不加班,挑战BOSS直聘高薪不封顶
技能解析
- 现场管理
- 销售现场管理
- 组织沟通
- 监督指导
- 日常管理
- 团队精神
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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- 年终奖
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- 五险一金